四川省职业技能鉴定指导中心 到能投汇成公司开展调研交流

四川省职业技能鉴定指导中心到能投汇成公司开展调研交流

新年伊始，万象更新。 3月1日下午，在元宵佳节来临之际，四川省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定指导中心主任张开荣一行到能投汇成公司开展职业技能鉴定工作调研。集团公司党委委员、董事任治俊，副总经济师、经营管理部部长张昌均，集团公司机关党委副书记、人力资源部部长曹继蓉一行陪同调研座谈。能投汇成公司党支部书记、董事长韩云文,总经理刘勇,副总经理邓赵荣,副总经理郭红参会。

调研组采用一看(实地查看)、二听(听取汇报)、三座谈(多方交流)的方法进行调研。座谈会上，能投汇成公司党支部书记、董事长韩云文向调研组详细汇报了公司2017年职业技能鉴定工作的开展情况以及2018年的工作思路。

（指导现场）

会上，曹继蓉表示，开展高技能人才队伍建设对集团公司生产经营将起到极大的促进作用，希望省鉴定指导中心给予关心、帮助。张昌均指出，能投汇成公司自重组以来生产经营取得了明显的成效，希望继续拓展业务，努力把公司做大做好做强。

    张开荣对能投汇成公司2017年职业技能鉴定工作取得的成绩给予了充分肯定，对公司今后的职业技能鉴定工作提出了宝贵的建议。张开荣强调，能投汇成公司在职业技能鉴定的市场开拓方面思路明确、措施有力、路径清晰、成效显著，对能投汇成公司职业技能鉴定体系建设的作法值得借鉴和推广。希望能投汇成公司职业技能鉴定所进一步加强“三化”（规范化、专业化、信息化）建设，充分发挥省属鉴定所的示范引领作用，为全省高技能人才队伍建设作出更大贡献。

 （座谈会现场）

任治俊向省鉴定指导中心对能投汇成公司职业技能鉴定工作的关心和支持表示感谢。任治俊强调，能投集团历来高度重视职工技能队伍建设，着力打造高技能人才队伍。希望双方进一步加强沟通合作，从职业技能鉴定的角度为能投集团技能人才队伍建设，特别是高技能人才队伍建设给予指导、关心、支持和帮助。同时，任志俊要求能投汇成公司要进一步解放思想，大胆创新，积极开拓市场，要按照省鉴定指导中心的要求进一步加强品牌建设和队伍建设，不断提高鉴定工作水平。

此次工作调研使能投汇成公司受益匪浅，对今后的工作具有重要指导意义，增强了公司进一步做好职业技能鉴定工作的信心。下一步公司将在集团公司的坚强领导和省鉴定指导中心的关心支持下，进一步拓展市场，提高鉴定质量，为公司健康、持续发展做出更大贡献。

省厅鉴定指导中心竞赛管理部部长何永红、质量管理部部长张敏，集团公司人力资源部蒋明栩、对外合作部杨洋、财务部冯俊皓及能投汇成公司相关部门参加座谈。